Talentzoomer – Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Talentzoomer UG (nachfolgend „Talentzoomer“) gelten für die Nutzung des unter www.talentzoomer.com bereitgestellten Portals sowie aller damit verbundenen Dienstleistungen. Talentzoomer bietet digitale Lösungen und Services rund um die Themen Studium, Arbeit und Auslandsaufenthalt in Deutschland an, insbesondere für internationale Fachkräfte, Studierende und deutsche Arbeitgeber.

I. Präambel

Betreiber:
Talentzoomer UG (haftungsbeschränkt)
Anschrift: Wallauer Str. 2b, 60326 Frankfurt am Main, Deutschland

Leistungsspektrum

Talentzoomer entwickelt, betreibt und vertreibt digitale Plattformen und Softwarelösungen mit verschiedenen Schwerpunkten, unter anderem:

Struktur der AGB

Diese AGB bestehen aus:

II. Allgemeiner Teil der Geschäftsbedingungen (Abschnitt II)

1. Vertragsgrundlagen & Geltungsbereich

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln das Rechtsverhältnis zwischen der Talentzoomer UG (haftungsbeschränkt) (Talentzoomer) und den Nutzer*innen ihrer Dienste. Sie gelten ausschließlich für das unmittelbare Vertragsverhältnis zwischen Talentzoomer und ihren Nutzer*innen.

(2) Für Rechtsbeziehungen zwischen Nutzer*innen untereinander oder zwischen Nutzer*innen und Dritten (einschließlich über Talentzoomer vermittelter Kontakte) gelten diese AGB nicht, sofern nicht ausdrücklich anders vereinbart.

Annahme der AGB

(3) Durch Nutzung der Talentzoomer-Dienste (inklusive Website, Mobile App, Kommunikationskanäle wie E-Mail, Chat oder Messenger-Dienste) erkennt die Nutzer*innen diese AGB als verbindlich an. Dies gilt unabhängig vom verwendeten Endgerät oder Kommunikationsmedium.

(4) Maßgeblich ist stets die aktuell auf der Talentzoomer-Website veröffentlichte Fassung. Abweichende Bedingungen des Nutzers bzw. der Nutzerin werden nicht anerkannt, es sei denn, Talentzoomer stimmt ihrer Gültigkeit ausdrücklich schriftlich zu.

Nutzungsvoraussetzungen

(5) Die Dienste von Talentzoomer stehen folgenden Nutzergruppen zur Verfügung:

(6) Talentzoomer behält sich vor, Nutzerkonten ohne Angabe von Gründen abzulehnen oder zu sperren. Dies gilt insbesondere bei:

(7) Im Falle einer Ablehnung oder Kontosperrung besteht kein Anspruch auf:

2. Pflichten der Nutzer*innen

2.1 Datenübermittlung

(1) Die Nutzer*innen verpflichten sich, personenbezogene Daten ausschließlich über:

(2) Die Nutzer*innen erklären sich ausdrücklich einverstanden mit der:

2.2 Datenverantwortung

(3) Die Nutzer*innen tragen die alleinige Verantwortung für:

2.3 Konsequenzen falscher Angaben

(4) Bei Verdacht auf unrichtige oder unvollständige Angaben ist Talentzoomer berechtigt:

(5) Der Nutzer bzw. die Nutzerin haftet für alle Schäden, die Talentzoomer durch:

2.4 Prüfpflichten

(6) Die Nutzer*innen sind verpflichtet:

2.5 Nutzungsbeschränkung

(7) Die Nutzer*innen verpflichten sich:

3. Rechte von Talentzoomer

3.1 Änderungsvorbehalt

(1) Talentzoomer behält sich das Recht vor, folgende Elemente jederzeit und ohne Vorankündigung zu ändern:

3.2 Einstellungsrecht

(2) Talentzoomer ist berechtigt, einzelne Dienste oder das gesamte Angebot:

3.3 Urheberrechtsschutz

(3) Alle auf der Plattform bereitgestellten Inhalte, einschließlich:

3.4 Nutzungsbeschränkungen

(4) Durch diese Vereinbarung erwirbt der Nutzer bzw. die Nutzerin:

3.5 Widerrufs- und Sperrrecht

(5) Talentzoomer ist berechtigt, Nutzungsrechte aus wichtigem Grund zu widerrufen oder vorübergehend zu sperren, insbesondere bei:

(6) Bei Vertragspartnern (Unternehmen):

(7) Talentzoomer wird angemessene Gründe dokumentieren und auf Anfrage mitteilen, soweit rechtlich zulässig.

3.6 Rechtsvorbehalt

(8) Sämtliche immaterielle Schutzrechte verbleiben uneingeschränkt bei:

4. Haftungsbeschränkung

4.1 Qualitätssicherung

(1) Talentzoomer unterhält ein mehrstufiges Qualitätskontrollsystem für alle bereitgestellten Inhalte, kann jedoch:

4.2 Haftungsausschluss

(2) Die Haftung von Talentzoomer ist wie folgt beschränkt:

a) Vollständiger Ausschluss für:

b) Beschränkte Haftung (auf typischerweise vorhersehbare Schäden) bei:

(3) Die Haftungssumme ist auf den dreifachen Jahresbeitrag des betroffenen Dienstes begrenzt.

4.3 Technische Verfügbarkeit

(4) Talentzoomer erbringt Leistungen ausschließlich digital über:

(5) Für Störungen aufgrund von:

wird keine Verfügbarkeitsgarantie übernommen.

4.4 Nachweispflichten

(6) Schadensersatzansprüche setzen voraus, dass der Nutzer bzw. die Nutzerin:

a) den Fehler detailliert dokumentiert

b) den Kausalzusammenhang nachweist

c) unverzüglich (innerhalb von 14 Tagen) meldet

5. Kostenregelungen

5.1 Grundprinzipien

(1) Die Basisnutzung der Talentzoomer-Plattform ist für registrierte Nutzer*innen kostenfrei, sofern nicht explizit anders angegeben.

(2) Der Nutzer bzw. die Nutzerin trägt alle mit dem Zugriff verbundenen Infrastrukturkosten, insbesondere:

5.2 Kostenpflichtige Dienstleistungen

(3) Talentzoomer bietet neben der kostenfreien Basisfunktionalität verschiedene Premium-Services an, darunter insbesondere (aber nicht ausschließlich):

(4) Für diese Zusatzleistungen gelten:

(5) Die konkrete Preisgestaltung wird:

5.3 Arbeitgeber-Services

(6) Für Unternehmen gelten besondere Konditionen bei:

(7) Mehr Informationen für Arbeitgeber werden im gesonderten MyChancenKarte-Teil veröffentlicht und gelten nur in Verbindung mit einem gültigen Rahmenvertrag.

5.4 Zahlungsbedingungen

(8) Alle Entgelte sind:

6. Datenschutz

6.1 Geltungsbereich

(1) Diese AGB gelten in Verbindung mit der aktuellen Datenschutzerklärung von Talentzoomer, die integraler Bestandteil der Vertragsvereinbarungen ist.

6.2 Rechtsgrundlage

(2) Die Datenverarbeitung erfolgt:

6.3 Zugänglichkeit

(3) Die aktuelle Datenschutzerklärung ist:

6.4 Änderungsvorbehalt

(4) Talentzoomer behält sich Anpassungen vor bei:

6.5 Informationspflichten

(5) Wesentliche Änderungen werden Nutzer*innen:

6.6 Besondere Hinweise

(6) Für bestimmte Services gelten ergänzende Datenschutzbestimmungen:

7. Beendigung des Vertragsverhältnisses

7.1 Kündigung durch Nutzer*innen

(1) Der Nutzer bzw. die Nutzerin kann das Vertragsverhältnis jederzeit ohne Einhaltung einer Frist formlos beenden, sofern:

(2) Die Kündigung erfolgt:

7.2 Kündigung durch Talentzoomer

(3) Talentzoomer ist berechtigt, das Vertragsverhältnis mit einer Frist von 14 Tagen zu kündigen, es sei denn:

(4) Außerordentliche Kündigung ohne Frist ist zulässig bei:

7.3 Folgen der Beendigung

(5) Bei Vertragsende:

7.4 Änderungsvorbehalt

(6) Talentzoomer behält sich vor, das Vertragsverhältnis einseitig anzupassen bei:

(7) Der Nutzer bzw. die Nutzerin wird über wesentliche Änderungen:

8. Schlussbestimmungen

8.1 Salvatorische Klausel

Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen lässt die Gültigkeit der übrigen AGB unberührt. Unwirksame Regelungen werden durch eine rechtlich zulässige, wirtschaftlich vergleichbare Bestimmung ersetzt.

8.2 Vertragssprache

Diese AGB enthalten die vollständige Vereinbarung. Änderungen bedürfen der Textform (§ 126b BGB) und ausdrücklicher Zustimmung durch Talentzoomer.

8.3 Rechtswahl und Gerichtsstand

(1) Es gilt ausschließlich deutsches Recht unter Ausschluss:

(2) Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Frankfurt am Main, sofern der Nutzer bzw. die Nutzerin Kaufmann/Kauffrau, juristische Person oder öffentliche Einrichtung ist.

8.4 Vertragssprache

Maßgeblich ist die deutsche Sprachfassung.

III. Geschäftsbedingungen für MyChancenKarte

1. Plattform-Zweck und Zielgruppen

(1) MyChancenKarte ist ein Produkt der Talentzoomer UG und dient als Networking-Plattform für:

(2) Talentzoomer übernimmt keine aktive Vermittlung oder Entscheidung über:

2. Leistungen für Jobsuchende

(3) Die Plattform bietet Fachkräfte:

3. Bedingungen für Arbeitgeber

(4) Arbeitgeber können:

(5) Provisionen:

4. Partnerprogramm

(6) Headhunter/Referrer erhalten:

(7) Talentzoomer behält sich vor, Partner ohne Angabe von Gründen abzulehnen.

5. Haftungsausschluss

(8) Talentzoomer haftet nicht für:

(9) Alle Transaktionen erfolgen direkt zwischen Nutzer*innen.